Vous souffrez de ronflements ou de fatigue constante ?
Réservez une consultation gratuite de 15 minutes sur le sommeil avec notre équipe de soins pour savoir si une étude du sommeil vous convient.
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Découvrez comment des employés bien reposés peuvent générer une réussite inégalée. Le sommeil est la principale chose que vos employés peuvent améliorer pour avoir le plus grand impact sur votre entreprise. C'est un changeur de jeu !
Donnez à vos employés les connaissances et la motivation nécessaires pour amorcer le changement. Nos formations sont conçues pour souligner l'importance du sommeil, les guider sur le moment opportun pour demander de l'aide et leur permettre de se fixer des objectifs réalisables pour améliorer leur santé globale. Nous proposons également des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Savoir, c'est pouvoir, et comprendre ce qui se passe dans notre corps nous permet de prendre des décisions éclairées. En proposant des outils de dépistage pour identifier les troubles du sommeil, Sleep First simplifie et améliore l'accessibilité des tests. L'entreprise offre aux employés une alternative à domicile aux examens traditionnels en laboratoire du sommeil, rendant le processus plus simple et plus pratique.
Intégrez la santé du sommeil à vos conversations quotidiennes. Des employés bien reposés sont non seulement plus productifs et concentrés, mais aussi plus heureux, plus en sécurité et plus impliqués. Notre approche inclut l'intégration de la santé du sommeil dans différents aspects du parcours de l'employé, notamment l'intégration, la formation, les vidéos, le suivi et la prise en charge continue.
Académie du sommeil est notre programme de formation en ligne autodirigé qui donne aux employés des outils pratiques pour mieux dormir, moins stresser et être plus performants.
Avec 8 modules courts, les employés apprennent des stratégies fondées sur la science pour améliorer l’hygiène du sommeil, reconnaître les symptômes de l’apnée du sommeil et créer des routines plus saines et durables.
Le coût du manque de sommeil pour les entreprises canadiennes.
Coût pour les employeurs canadiens en termes de perte de productivité et d’augmentation des coûts des soins de santé liés à l’apnée du sommeil non traitée.
Heures de travail perdues à cause de la fatigue chaque année.
Sleep First révolutionne la santé du sommeil au Canada.
En tant qu’initiative unique du genre dans le pays, Sleep First est à l’avant-garde de la santé et de la sécurité en entreprise, dédiée à l’amélioration de la qualité du sommeil des employés dans divers secteurs.
Forts de notre expérience avérée en matière de réussite, nous avons collaboré avec de nombreuses entreprises, proposant des solutions sur mesure qui privilégient le bien-être et la productivité des employés.
Notre programme d’entreprise complet va au-delà des simples tests, englobant une éducation engageante sur le sommeil et fournissant des kits de travail posté innovants pour permettre aux employés de cultiver des habitudes de sommeil plus saines.
Notre programme entièrement virtuel complète parfaitement nos offres d'entreprise et constitue une plateforme unique en son genre. Grâce à des diagnostics de pointe et à des soins personnalisés, Sleep First s'engage à être un pionnier dans la promotion d'un meilleur sommeil et du bien-être général au travail.
Investir dans la santé du sommeil de vos employés n’est pas seulement une question de responsabilité sociale d’entreprise ; c’est une décision commerciale stratégique qui peut considérablement améliorer vos résultats.
Nous proposons des séances éducatives dynamiques conçues pour permettre aux employés d’apporter des changements significatifs qui ont un impact positif sur la qualité de leur sommeil et leur bien-être général.
Réduisez les coûts supplémentaires de santé des employés en traitant une affection sous-jacente ou une maladie chronique.
Grâce à notre programme de santé du sommeil entièrement virtuel, les employés peuvent bénéficier d’options flexibles et pratiques pour donner la priorité à leur santé et à leur bien-être selon leurs propres conditions.
Nous avons une équipe de plus de 100 professionnels de la santé répartis partout au Canada qui collaborent étroitement avec votre équipe pour transformer la culture du sommeil de vos employés.
Des enquêtes auprès des employés basées sur le questionnaire STOP-Bang ont été envoyées aux travailleurs postés pour recueillir des données sur le ronflement, les pauses respiratoires et les comorbidités telles que l'hypertension et le diabète.
Trente-trois candidats ont été sélectionnés et ont suivi une séance de formation de 45 minutes sur le sommeil. Ils ont également reçu des outils pratiques pour mieux dormir, ainsi qu'un appareil d'étude du sommeil à domicile pour dépister l'apnée du sommeil.
Les résultats des études sur le sommeil ont été interprétés par un médecin du sommeil certifié, suivis de rendez-vous virtuels avec notre équipe de soins pour examiner les résultats et discuter des options de soins.
Treize participants sur 29 ont opté pour un traitement après le test. Cela démontre l'efficacité de notre programme pour identifier et traiter les problèmes de sommeil au travail.
Au-delà des tests, tous les employés ont bénéficié d'une formation sur le sommeil et ont reçu des kits de travail posté pour les aider à améliorer leurs habitudes de sommeil. Les employés participants ont déclaré avoir utilisé les outils qui leur ont été fournis. Ces outils aident à résoudre les problèmes de sommeil fréquemment signalés.
La plupart des employés utilisent des appareils électroniques dans l’heure qui précède le coucher
Les employés ont signalé des difficultés à gérer le travail posté
Tous les employés ont déclaré dormir moins de 6 heures par nuit
La plupart des employés ont signalé une fatigue diurne
Un pourcentage important d’employés ont signalé de multiples comorbidités, notamment l’hypertension, le diabète et l’obésité.
88%
Participation.
33 employés se sont inscrits à des séances de formation. 29 ont terminé des études sur le sommeil.
71%
Testé positif pour l'apnée du sommeil
100%
des employés testés positifs pour l'apnée du sommeil modérée à sévère ont demandé un traitement
des employés testés présentaient un risque élevé de blessure ou d'erreur
Chaque dollar investi dans des programmes de sommeil peut générer des rendements importants. Des études montrent que pour chaque dollar investi, les frais médicaux diminuent d'environ 3.27 $ et les coûts liés à l'absentéisme de 2.73 $.
Il s’agit d’un retour sur investissement remarquable de 6 $ pour chaque dollar dépensé.
DIRECTEUR DES VENTES ET DE LA FORMATION AUX ENTREPRISES